Dossier de candidature
Dossier de candidature
Quatre pièces font la différence auprès des recruteurs. Regardez la vidéo, puis soignez-les une à une — c'est ce qui vous démarque avant même le premier échange.
Curriculum vitae
Le premier document que le recruteur consulte, souvent en moins de 30 secondes. Lisible, bien structuré, adapté à l'offre — et pensé pour les outils de tri automatique (ATS). Un CV clair et honnête vaut mieux qu'un CV surchargé.
Lettre de motivation
Elle fait la différence quand deux profils se valent. Une seule question à traiter : pourquoi vous, et pourquoi cette entreprise ? À personnaliser à chaque candidature — une lettre générique se voit immédiatement et desservira votre dossier.
Profil LinkedIn
De nombreux recruteurs le consultent avant même votre CV. Une photo professionnelle, un titre clair, un résumé de votre projet d'alternance et quelques expériences bien décrites suffisent pour faire bonne impression. Ce n'est pas réservé aux profils expérimentés.
Profil Connect
Connect est votre vitrine auprès des entreprises partenaires Studi. Complétez toutes les rubriques : formation visée, compétences, mobilité, disponibilité. Un profil incomplet ne remonte pas dans les recherches des recruteurs. Mettez-le à jour dès que quelque chose change.
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CV & lettres à personnaliser
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